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任前清廉谈话 | 守初心 勇担当 创价值

  “新任职干部要在新的岗位上努力拼搏、担当作为、创造价值。”

  3月1日,为加强对新任职领导干部的清廉教育,切实把好领导干部履新“第一关”,企业党委书记、董事长胡建东,党委委员、纪委书记李锷分别对近期提拔调整的25名领导干部进行了集中任前谈话和清廉谈话。会议由人力资源部主任姚惠琴主持。

  胡建东指出,此次干部调整是企业党委从有利于企业新战略落地、有利于企业改革发展出发,通盘考虑了干部交流调动、部分重点单位与部门领导力量的充实、省域企业的组建、干部队伍的年轻化、到龄退出一线领导岗位等因素,结合实际作出的重要决定。

  胡建东强调:

  一要按照习大大总书记对国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”的20字标准,做一名好干部;

  二要全力推动企业战略任务和年度目标的高质量完成,用心用力、迎难而上;保持抖擞的精神状态和工作激情,创新创造、干事创业;

  三要带头转变作风,认真践行党的思想路线和群众路线,坚持“一个突出、两个强化”,坚决反对形式主义、官僚主义。

  胡建东对新退休的干部表达了衷心感谢,感谢为企业做出的贡献,希翼他们保重身体,发挥余热,为社会发展继续贡献力量。

  李锷在清廉谈话中指出,一是锤炼政治能力,要切实提高政治判断力、领悟力、实行力,贯彻落实好党中央、集团和企业党委部署的任务;二是严守纪律,要遵守政治纪律和政治规矩,严格实行中央八项规定精神和集团企业“5条禁令、30个不准”;三是勇担责任,要勇于担当、善于作为,落实好“一岗双责”,并推动下级组织和干部担当作为;四是努力学习,要抓紧抓牢政治学习,持续加强专业常识学习,打造又博又专、推陈出新的素养结构。

  会上,新任职干部代表黄新、瞿浩、吕青、史骏分别进行了表态发言。

  企业纪委办主要负责人参加会议。(赵静、樊皎皎)

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