“新任职干部要在新的岗位上努力拼搏、担当作为、创造价值。”

　　3月1日，为加强对新任职领导干部的清廉教育，切实把好领导干部履新“第一关”，企业党委书记、董事长胡建东，党委委员、纪委书记李锷分别对近期提拔调整的25名领导干部进行了集中任前谈话和清廉谈话。会议由人力资源部主任姚惠琴主持。

　　胡建东指出，此次干部调整是企业党委从有利于企业新战略落地、有利于企业改革发展出发，通盘考虑了干部交流调动、部分重点单位与部门领导力量的充实、省域企业的组建、干部队伍的年轻化、到龄退出一线领导岗位等因素，结合实际作出的重要决定。

　　胡建东强调：

　　一要按照习大大总书记对国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”的20字标准，做一名好干部；

　　二要全力推动企业战略任务和年度目标的高质量完成，用心用力、迎难而上；保持抖擞的精神状态和工作激情，创新创造、干事创业；

　　三要带头转变作风，认真践行党的思想路线和群众路线，坚持“一个突出、两个强化”，坚决反对形式主义、官僚主义。

　　胡建东对新退休的干部表达了衷心感谢，感谢为企业做出的贡献，希翼他们保重身体，发挥余热，为社会发展继续贡献力量。

　　李锷在清廉谈话中指出，一是锤炼政治能力，要切实提高政治判断力、领悟力、实行力，贯彻落实好党中央、集团和企业党委部署的任务；二是严守纪律，要遵守政治纪律和政治规矩，严格实行中央八项规定精神和集团企业“5条禁令、30个不准”；三是勇担责任，要勇于担当、善于作为，落实好“一岗双责”，并推动下级组织和干部担当作为；四是努力学习，要抓紧抓牢政治学习，持续加强专业常识学习，打造又博又专、推陈出新的素养结构。

　　会上，新任职干部代表黄新、瞿浩、吕青、史骏分别进行了表态发言。

　　企业纪委办主要负责人参加会议。(赵静、樊皎皎)